О подходе в обучении
Мы проводим обучение по своей проверенной методике. Эта методика уникальна и проверена более чем 15-летней практикой использования не только в жизни, но и в работе на предприятиях. Основана на изучении прикладной народной психологии.
Мы не считаем для себя верным дать просто технические инструкции как делать то, или иное действие. В нашем обучении мы идем последовательно, закладывая основы и понятия, делая это так, чтобы вы могли потом сами думать и решать различные задачи в области тех знаний, которые осваиваются в теме сайтостроения.
Мы не высылаем набор рекомендаций от профессионалов, например, по образу «Как создать сайт за 5 шагов?», или «Раскрутить свой сайт за несколько этапов». Есть подобные книги и рекомендации. И большинство из них доступны без наших семинаров.
Мы подходим к обучению не только как сайтостроители, но и как психологи.
Обучение проводит Учебный центр при компании ООО «Вебеби» (WEBaby Corp.).
Компания WEBaby создает программы:
Сайткрафт – конструктор сайтов,
Простбух – программа для ведения простой бухгалтерии,
Картмейстер – конструктор визиток, бэйджей, пропусков,
Пароль — психотерапевтический текстовый редактор, и т.д.
Наши программы получились понятными именно потому, что над ними работали не просто программисты, но и психологи.
Наш подход в обучении на семинарах заложен на тех же основах, которые мы применяем в разработке программ, в работе нашего предприятия (ООО «Вебеби»).
Этот подход преподается в учебном курсе Академии Самопознания, и называется он «Наука думать».
О Науке думать написаны несколько
книг-учебников, с которыми можно познакомиться.
Наука думать посвящена изучению и усовершенствованию работы разума.
«Думать – это представлять себя в тех условиях, в которых тебе предстоит решить жизненную задачу» ( Из книги «Введение в Науку Думать», А.Шевцов, 2008. Часть четвертая. Работа разума, гл.6 «Что же такое думать?», стр.461).
Мы организуем обучение в сетевых семинарах так, чтобы не только рассылать учебные материалы, но и стараемся организовать диалог между учащимися и ведущими обучение.
Организация диалога устроена таким образом: ведущий семинара рассылает на электронные адреса участников теоретические материалы и задания. Участники сима знакомятся с рассылаемыми им материалами, и пишут свои «отклики», которые присылают в Учебный центр.
Подписываясь на наши семинары, вы соглашаетесь с тем, что вы согласны обучаться по нашей методике.
Для этого мы и размещаем здесь на сайте статью, что в нашем подходе обучения кроме технического, ведется частично и психологическое обучение.
С наилучшими пожеланиями,
Учебный центр